主治医の指示に基づき、ご利用者様のご自宅で医療的ケアを実施していただきます。
体調のチェックや日常生活のサポートなどを通して、安心して過ごせる療養環境を整えます。

また、ご家族への説明や指導、医療機器・薬剤・物品の取り扱いに関するアドバイス、
リハビリスタッフやケアマネジャー、介護職など他職種との連携・情報共有も重要な業務です。

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【アピールポイント】
◆ 未経験からでも始めやすい研修体制
・他事業所との合同研修や多職種との連携研修を実施。基礎から着実に学べる仕組みがあります。

◆ チームで支える環境で、1人で抱え込む心配なし
・訪問看護が初めての方も、同行訪問やチーム共有で安心して業務に慣れていけます。
・リハ職との連携も密で、病院とは異なる視点から看護を実践できます。

◆ 残業は月平均5時間以下
・業務効率化を徹底しているため、残業はほとんどありません。
・プライベートの時間をしっかり確保できる働き方が可能です。

◆ しっかり休める長期休暇制度
・年に一度、5日以上の連休取得が可能です。連休取得者には1万円の特別手当を支給します。

◆ 子育て世代にも働きやすい職場環境
・男性スタッフの育休取得率100％。時短勤務や中抜け勤務にも柔軟に対応しています。
・お子様の急な体調不良などにも対応できる人員体制を整えています。

◆ オンコールの負担が少ない
・月平均の電話対応は2回程度で、呼び出しはほとんどありません。
・夜勤のような慌ただしさはなく、安心して働けます。
※不安な点があれば、ぜひ見学の際に直接ご質問ください。

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当社に関心をお持ちの方は、まずは見学だけでも可能です。
あなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしています。

・正看護師免許をお持ちの方

平均所定労働時間：170時間/月

8:30～17:30　(休憩は60分です)

就労期間：就労期間の定めなし

固定時間制

【休日】
・完全週休2日制（原則土日休み）
※土日のオンコールは1人当たり月1～2回程度です

【休暇】
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能です）
・産前産後休暇
・育児休暇（女性だけでなく男性の育児休暇取得率も100％）
・子の看護休暇（小学3年生まで）
・介護休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・配偶者出産休暇

愛知県岡崎市緑丘 1丁目27-7　2階

勤務先名: 訪問看護ステーション仁　岡崎

車通勤可能

JR「岡崎駅」東口から徒歩約30分
JR「岡崎駅」から名鉄バス緑丘停留所下車徒歩5分

月給 348,000円

※月収には、各種手当を含みます。

【固定の手当】
・資格手当：20,000円
・職務手当：82,000円
・通勤手当：上限30,000円／月
・役職手当：該当者のみ
・住宅手当：該当者のみ

【流動的な手当】
・時間外労働手当　※1分単位で全額支給
・待機手当（夜間4,000円/土日9,000円）
※オンコールの受電・出動に関わらず待機が発生した各日分を支給

試用期間あり
本採用と条件が同じ

6か月です。（条件・待遇の変更はありません）

・交通費支給（社内規定あり）
・マイカー通勤可
・住宅手当（社内規定あり）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6・12月）
・退職金制度
・学会・研修会補助費（年間一人5万円）
（学会発表者の学会参加費・交通費・宿泊費は全額会社負担）
・弊社発行書籍の社員割引あり
・弊社主催セミナー受講無料
（看護師、PT、OT、ST向けセミナー全国で開催/年250回）
・時短勤務制度（小学校入学前まで）

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

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※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程はご相談に応じます。
※ご提出いただいた応募書類は返却いたしかねますのであらかじめご了承ください。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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■訪問看護ステーション 仁 岡崎
〒444-0806　
愛知県岡崎市緑丘1丁目27-7　2階

採用担当者

• ・看護・介護

お仕事No：看護師（正社員/訪問）