＼2026年4月オープン予定！4月から勤務をスタートできる方を募集します／
新しく立ち上がる訪問看護ステーションで、オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？
長期休暇の取得がしやすく、福利厚生も充実した環境で、安心してキャリアを築けます。

※管理職ポジションにご興味のある方もぜひご相談ください。

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■業務内容：訪問看護ステーションにおける看護業務全般
主治医の指示をもとに、利用者様のご自宅で医療処置やケアを行います。
体調の観察や日常生活のサポートを通して安心した療養生活を支えるほか、他職種との連携も大切な役割です。

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【アピールポイント】
◆ 初めての方でも安心の研修プログラム
・多職種との連携研修や他事業所との合同研修を通して、着実に知識と技術を身につけられます。

◆ チームで支える体制
・同行訪問や定期的な情報共有を行い、一人で抱え込まない働き方が可能です。
・リハビリスタッフとの連携を通じて、病棟とは異なるアプローチの看護が実践できます。

◆ 残業は月5時間以内
・業務効率化に取り組んでおり、基本的に残業はほとんどありません。
・家庭や趣味と両立しながら働ける環境です。

◆ 長期休暇の取得も可能
・休暇制度が整っており、年に一度5連休以上を取得した場合は特別手当（1万円）を支給しています。

◆ 子育てとの両立も安心
・男性スタッフも含め育休取得率は100％。時短勤務や中抜けにも柔軟に対応します。
・急な体調不良などにも対応できる人員体制を整えています。

◆ オンコールの負担が少ない
・1ヶ月あたりの対応は平均2回程度で、呼び出しが発生することもほとんどありません。
※働き方の詳細については、見学時などにお気軽にご相談ください。

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まずは見学やお話だけでも構いません。
少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご連絡ください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

・正看護師免許をお持ちの方

平均所定労働時間：170時間/月

8:30～17:30　(休憩は60分です)

就労期間：就労期間の定めなし

固定時間制

【休日】
・完全週休2日制（原則土日休み）
※土日のオンコールは1人当たり月1～2回程度です

【休暇】
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能です）
・産前産後休暇
・育児休暇（女性だけでなく男性の育児休暇取得率も100％）
・子の看護休暇（小学3年生まで）
・介護休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・配偶者出産休暇

訪問看護ステーション仁　日進

車通勤可能

名鉄豊田線「日進駅」

月給 348,000円

※月収には、各種手当を含みます。

【固定の手当】
・資格手当：20,000円
・職務手当：82,000円
・通勤手当：上限30,000円／月
・役職手当：該当者のみ
・住宅手当：該当者のみ

【流動的な手当】
・時間外労働手当　※1分単位で全額支給
・待機手当（夜間4,000円/土日9,000円）
※オンコールの受電・出動に関わらず待機が発生した各日分を支給

試用期間あり
本採用と条件が同じ

6か月です。（条件・待遇の変更はありません）

・交通費支給（社内規定あり）
・マイカー通勤可
・住宅手当（社内規定あり）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6・12月）
・退職金制度
・学会・研修会補助費（年間一人5万円）
（学会発表者の学会参加費・交通費・宿泊費は全額会社負担）
・弊社発行書籍の社員割引あり
・eラーニングセミナー見放題
・時短勤務制度（小学校入学前まで）

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

本ページ記載の「応募する！」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程はご相談に応じます。
※ご提出いただいた応募書類は返却いたしかねますのであらかじめご了承ください。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 一次選考（面接）実施
↓
[4]二次選考実施（実際の訪問に同行していただきます）
↓
[4] 採用決定のご連絡

面接地：
2026年2月頃までは、本社もしくは訪問看護ステーション仁長久手にて実施予定です。

• ・看護・介護

お仕事No：看護師（正社員/訪問）